| 標準答案 學生答案 |
| 配分：[10.00] | 
得分： | 1. 請問性騷擾主要的類型包含下列哪些？
- 言語的騷擾(verbal harassment)
- 肢體上騷擾(physical harassment)
- 視覺的騷擾(visual harassment)
- 不受歡迎的性要求(unwanted sexual requests)
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| 配分：[10.00] |
得分： | 2. 請將下列性騷擾防治三法與其適用範圍進行配對。
- 求職或工作中所遇之性騷擾
- 一方為學校教職員，另一方為學生之性騷擾
- 在公車上被色狼吃豆腐 ||
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- 性別工作平等法
- 性別平等教育法
- 性騷擾防治法
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| 配分：[10.00] |
得分： | 3. 場所主人應於性騷擾事件發生前做好預防，下列哪些選項是正確的？
- 場所主人可利用空間安全檢查清單來檢視場所空間的安全性
- 僅須針對開放空間做空間的安全規劃
- 在場所內張貼「禁止性騷擾」的標誌或海報
- 設立申訴管道，並指派專人負責受理性騷擾事件之申訴
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| 配分：[10.00] |
得分： | 4. 場所主人若未盡性騷擾防治之責任，依法開罰以一次為限。
 
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| 配分：[10.00] |
得分： | 5. 依《性騷擾防治法》規定，若加害人不明或加害人無所屬單位時，被害人可向誰申訴？
- 社會局處
- 勞工局處
- 各級警政單位
- 交通局
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| 配分：[10.00] |
得分： | 6. 請問下列關於場所主人在性騷擾事件發生後的配合處理，哪些選項是正確的？
- 場所主人若有幫受害人報警，即可不用理會事件後續之處理
- 若受害人為員工，除了給予必要協助之外，理應幫助他平復心情、重返正常生活
- 提供申訴書給受害人填寫，應於三日內移送其所在地之直轄市、縣（市）主管機關處理
- 場所主人有必要瞭解與記錄事情發生經過並協助被害人蒐集證據
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| 配分：[10.00] |
得分： | 7. 請問下列關於性騷擾防治三法的內容，哪些敘述是正確的？
- 性騷擾防治三法之立法目的皆是為防治性騷擾，消除性別歧視
- 《性別平等教育法》規定，若學生遭受學校校長、教職員工或其他學生之性騷擾時，可向學校或教育局求助
- 《性騷擾防治法》規定，若加害人不明或加害人無所屬單位時，可向警察機關申訴
- 性騷擾防治三法求助管道各不相同，因此一事件僅有一項法令可適用
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| 配分：[10.00] |
得分： | 8. 請將下列各性騷擾情境與性騷擾的種類進行配對。
- 譏笑對方是男人婆
- 尾隨女子回家
- 在辦公室佈告欄張貼色情海報
- 老闆以升遷為條件趁機佔員工性方面的便宜 ||
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- 言語的騷擾
- 肢體上騷擾
- 視覺的騷擾
- 不受歡迎的性要求
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| 配分：[10.00] |
得分： | 9. 請問場所主人的防治原則：一不二要原則不包含下列何者？
- 不漠視性騷擾及性侵害行為
- 要公開揭示性騷擾及性侵害防治措施
- 要馬上平息事件
- 要採取立即有效補救措施
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| 配分：[10.00] |
得分： | 10. 請問下列關於場所主人的法治責任，哪些敘述是正確的？
- 場所主人並沒有防治性騷擾之義務
- 為防治性騷擾行為之發生，場所主人應採取適當之預防、糾正、懲處及其他措施，來防治性騷擾行為之發生
- 民眾在洽公、消費或聚會娛樂的場所發生性騷擾事件，場所主人即應視情況採取立即有效之糾正及補救措施
- 為盡快解決事件，可忽略當事人之隱私維護
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